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Sechs von zehn Unternehmen sehen eine Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung, weil Fachkräfte fehlen. So das Ergebnis einer DIHK-Umfrage zu Jahresbeginn. Bleiben dringend benötigte Stellen unbesetzt, wird es immer schwieriger, anstehende Aufträge abzuarbeiten. Um die Nachwuchs-Lücke zu füllen, gehen einige Unternehmen neue Wege.

Leila Haidar ist freie Wirtschaftsjournalistin aus Stuttgart.

...und wie Verpackungsspezialisten sie sukzessive ausschalten können.